學(xué)合規(guī)?悟合規(guī)

內(nèi)控從心而起，唯有知行合一，切實(shí)落實(shí)、執(zhí)行內(nèi)控條款，不斷推動(dòng)內(nèi)控體系的完善優(yōu)化，才能確保公司可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。

“合規(guī)文化年”不止于2023年，我們要培育一種合規(guī)文化，通過(guò)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立，使員工都養(yǎng)成按規(guī)章制度辦事的良好習(xí)慣，“合規(guī)優(yōu)先”的原則在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的腦海中都根深蒂固。

——安泰愛(ài)科 伊芮

合規(guī)是一種責(zé)任、一種紀(jì)律、一種制度，更應(yīng)該成為一種意識(shí)、一種習(xí)慣。通過(guò)對(duì)公司《合規(guī)手冊(cè)》的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，對(duì)員工增強(qiáng)維護(hù)公司利益的責(zé)任心、使命感以及建立良好的合規(guī)文化起到了很大的幫助。

——安泰天龍 王思航

合規(guī)既是企業(yè)的生命線，也是我們肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。只有確保合規(guī)，我們才能贏得客戶的信任，獲得持續(xù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們每個(gè)人都是企業(yè)的一份子，在日常工作中，要時(shí)刻提醒自己堅(jiān)守底線，遵紀(jì)守法。無(wú)論是與合作伙伴的交往，還是與客戶的溝通，都要遵守道德規(guī)范，明確合規(guī)紅線，以避免違法違規(guī)行為帶來(lái)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

——安泰中科 王娟寧

曾國(guó)藩曾說(shuō)“心存敬畏，行有所止”。凡善怕者，必身有所正，言有所歸，行有所止。身為一名企業(yè)員工，“合規(guī)”二字必然要時(shí)時(shí)秉承，事事堅(jiān)守，懷有顆敬畏之心，堅(jiān)守底線，促進(jìn)合規(guī)發(fā)展。

——安泰河冶 張旺