安泰天龍兩金精益管理團(tuán)隊(duì)：團(tuán)結(jié)協(xié)作 奮力拼搏 務(wù)實(shí)進(jìn)取 創(chuàng)造卓越

安泰天龍以公司存貨精益管理年度重點(diǎn)工作為契機(jī)，以月度兩金分析會(huì)為抓手，以提升運(yùn)營效率為目標(biāo)，按照公司“四從”管理要求，出清單、明職責(zé)、硬考核，成功實(shí)現(xiàn)了2023年兩金周轉(zhuǎn)天數(shù)同比提升31天，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率同比提升20%。這一系列成就離不開安泰天龍兩金精益管理團(tuán)隊(duì)的付出。

2022年伊始，兩金管理小組成立，并建立月度專項(xiàng)會(huì)議機(jī)制，秉承“抓細(xì)節(jié)、定責(zé)任、事事有回復(fù)”的原則，強(qiáng)力跟盯問題事項(xiàng)。在安泰天龍弓艷飛總經(jīng)理的部署下，經(jīng)過市場的有效分析、生產(chǎn)的緊密參與、技術(shù)的研判消化、物資有效配合以及財(cái)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確的反饋，待辦事項(xiàng)能一項(xiàng)一項(xiàng)得以完成。2年來兩金管理一步一個(gè)腳印，逐步提升。2023年度安泰天龍?jiān)诖尕浌芾矸矫?/span>開花結(jié)果，尤其體現(xiàn)在以下四方面：

——二次粉庫存得到改善。由于石英行業(yè)興起，造成二次粉產(chǎn)出較大，原料庫二次粉存貨嚴(yán)重。小組組織各部門及分廠團(tuán)結(jié)協(xié)作解決問題。物資管理部負(fù)責(zé)以日報(bào)形式群里反饋實(shí)時(shí)庫存；生產(chǎn)部一方面結(jié)合當(dāng)前訂單妥善進(jìn)行排產(chǎn)、使用，消化存量二次粉,另一方面通過“坯料標(biāo)準(zhǔn)化”項(xiàng)目，對重要產(chǎn)品建立粉末利用率標(biāo)準(zhǔn)，從而從源頭減少二次粉產(chǎn)生總量。一年來持續(xù)改善與跟盯，年底二次粉的庫存消減近百噸，不僅減少二次粉折價(jià)損失，還提高了存貨周轉(zhuǎn)效率。

——中間品庫存得到改善。中間品大部分由投產(chǎn)余料構(gòu)成，極易形成在庫呆滯。小組首先通過建立《生產(chǎn)備料審批表》、《產(chǎn)品庫存及備料表》等監(jiān)管流程，使庫管員和各生產(chǎn)單元更清楚地知道半成品物料在線重量和庫存重量，從而減少再次生產(chǎn)或采買，降本增效。其次小組建立《投料問題溝通協(xié)作記錄》、《轉(zhuǎn)單溝通協(xié)作記錄》、《成品廢料投產(chǎn)表》等流程，打破信息壁壘，降低在訂單投產(chǎn)上的溝通成本，提高投料工作效率。通過上述舉措的持續(xù)實(shí)施，中間品物料充分得到利用，中間品庫存較年初減少了近60噸，同比減少41.46%。

——落地粉、吸塵粉壓降。寶坻生產(chǎn)部、粉末冶金分廠、物資管理部等部門聯(lián)合制定了《落地、吸塵粉使用考核制度》。當(dāng)達(dá)到制度規(guī)定的粉末利用率指標(biāo)時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為節(jié)約總成本的20%；財(cái)務(wù)部門按月實(shí)地盤點(diǎn)，清查實(shí)物，確保賬賬相符、賬實(shí)相符,保障了存貨資產(chǎn)的安全性、完整性、準(zhǔn)確性。在考核激勵(lì)下，安泰天龍粉末利用率得到完善。

——電極產(chǎn)品庫存得到改善。為了提高鎢電極成材率，業(yè)務(wù)部門提出了電極標(biāo)準(zhǔn)合格率這一衡量標(biāo)準(zhǔn)。此間業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)電極的改進(jìn)狀況，通過分析確定合理的原材料采購數(shù)量,嚴(yán)控電極的規(guī)模和增長速度的方法，通過半年努力，產(chǎn)品成材率提升至80%以上，進(jìn)一步加快存貨的周轉(zhuǎn)速度，減少流動(dòng)資金占用，提升企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量和變現(xiàn)能力。

兩年來，兩金精益管理團(tuán)隊(duì)?wèi){借“不回避問題、直面擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管”的工作作風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的態(tài)度取得了卓越的成績，展現(xiàn)了安泰天龍活力和無限發(fā)展?jié)摿Α?/span>