十年耕耘 春華秋實(shí)

——安泰科技QC小組活動十周年紀(jì)實(shí)

4月12日安泰科技第十一屆QC小組發(fā)表賽順利召開，此次發(fā)表賽采用線上視頻連線和線下現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式進(jìn)行，共有23個成果參加發(fā)布。會上公司對QC小組活動開展十年以來優(yōu)秀成果、優(yōu)秀推進(jìn)者進(jìn)行表彰。其中，安泰功能“縮短稀土永磁材料消費(fèi)電子產(chǎn)品生產(chǎn)周期”、安泰非晶“提高ON-25*16*10鐵芯直通率”、安泰河冶“再次降低32號機(jī)械油噸鋼消耗”榮獲十年以來優(yōu)秀成果，楊彬 、范雪飛、楊海浪、彭照永四人榮獲十年以來QC小組優(yōu)秀推進(jìn)者稱號。

公司QC小組活動起源于2012年，現(xiàn)已開展了十年，回顧過去歷程，碩果累累。前后注冊729個課題，結(jié)題539個，節(jié)約成本超過3500萬元、輸出標(biāo)準(zhǔn)文件368項(xiàng)，合格率平均提升5%以上。這些成果中，共有56個成果獲得省部級以上獎勵，其中榮獲國家級優(yōu)秀成果1項(xiàng)，國資委中央企業(yè)二等獎成果7項(xiàng)、三等獎成果1項(xiàng)，北京市一等獎成果3項(xiàng)、二等獎成果11項(xiàng)、三等獎成果34項(xiàng)；同時，QC小組活動衍生的質(zhì)量信得過班組建設(shè)成績更加喜人，先后獲得國家級質(zhì)量信得過班組9次自2016年以來連續(xù)7年獲得該項(xiàng)榮譽(yù)，獲得北京質(zhì)量信得過班組28次。

這些成績?nèi)〉脕碇灰?，通過不斷努力才發(fā)出璀璨的光芒。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展QC小組活動，行動上支持、資金上保障。十年期間，公司副總經(jīng)理喻曉軍、公司工會主席王勁東、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展部總經(jīng)理韓歡慶、運(yùn)營管理部總經(jīng)理張蒙等領(lǐng)導(dǎo)多次參加QC小組相關(guān)的會議和活動，并為QC小組活動的高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，推動公司QC小組活動從最初的3家單位到現(xiàn)在基本做到主要產(chǎn)業(yè)單位全覆蓋；其次，制定QC小組活動管理辦法，規(guī)范小組活動標(biāo)準(zhǔn)及程序。十年期間，根據(jù)外部QC小組活動標(biāo)準(zhǔn)的變化，修改和完善現(xiàn)有的管理辦法，及時將外部最新的要求準(zhǔn)確傳達(dá)到基層質(zhì)量管理工作者和員工，避免小組在開展活動中走彎路。第三、組建一支高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍推動QC活動。十年期間，公司多次組織各單位優(yōu)秀質(zhì)量管理人才參與QC小組活動知識培訓(xùn)，先后組建了四批QC小組診斷師團(tuán)隊(duì)，他們在不同的階段為公司的QC小組活動發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；第四，建立完善的QC小組活動體制，給一線員工創(chuàng)造了展現(xiàn)自我的平臺。十年期間，公司舉辦了十屆QC成果發(fā)表賽以及多次組織優(yōu)秀成果參加國家、中央企業(yè)、北京市的發(fā)表賽，讓更多一線員工通過QC小組活動走出本單位、走出安泰科技，在更大的舞合上展現(xiàn)自我；第五，堅(jiān)持不懈，不積跬步無以至千里。十年期間，在QC“小、實(shí)、活、新”4個字的指引下，從一知半解到深諳其道，再到步步登高，QC小組活動的高質(zhì)量推進(jìn)靠的是堅(jiān)持不懈，通過堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持組織比賽、堅(jiān)持表彰先進(jìn)、堅(jiān)持宣傳推廣，最終讓QC小組活動變得更加活躍、更加富有生命力。

十年磨一劍。從茫然、磨礪、成長、再到遍地開花，曾經(jīng)在很多人眼中可有可無的QC小組活動，已經(jīng)在全公司生根發(fā)芽，培養(yǎng)了一批中層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，解決了許多公司發(fā)展的質(zhì)量難題，激發(fā)了無數(shù)個智慧的火花，也為安泰科技的質(zhì)量管理走向卓越，提供了無窮動力。未來公司將繼續(xù)把QC小組活動作為推動質(zhì)量管理提升、落實(shí)全員質(zhì)量主體責(zé)任、促進(jìn)質(zhì)量價值創(chuàng)造的最佳抓手，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。